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杭州电子科技大学：浙江省属公益二类事业单位，预算方式为财务恰当补助，是一所电子信息特征杰出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、艺等多学科彼此浸透的省属大学。校园坐落杭州市钱塘区。
招聘目标规模不限，凡契合岗位报名条件者均可应聘。其间普通高校应届毕业生及留学人员获得学历学位证书（含境外学历学位认证书）的时限为2025年7月底前。各岗位原则上要求拟聘人员在2025年9月30日前均能正式入职。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实践予以归纳确认。
对思维政治素质和道德品质的要求，首要是依据我校选用的调查规范确认。本次招聘将参阅公务员选用调查的方法进行。
对身体条件的要求，首要依据招聘单位选用的体检规范，托付指定的体检组织确认。本次招聘将选用公务员选用体检规范。
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实施聘任制处理，受聘人员享用国家规则的事业单位作业人员相关薪酬福利待遇。
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告发布之日起至2025年5月15日16:00，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘XX岗位+名字”）到专用邮箱附报名表（款式见附件2，不能用其他格局简历替代）。每位应聘人员限报一个岗位，逾期报名无效。
2、资历初审。报名截止后，校园依据招聘岗位所需条件对报名人员进行资历初审，经过电子邮件方式向报名人员反应初审成果。
面试前组织资历复审。资历复审和面试有关组织另行在杭州电子科技大学人事处网站（“公示公告”栏目）发布。
考试结束，各岗位依据面试成果，从高分到低分按计划招聘人数1：1的份额确认入围体检、调查目标。
体检、调查作业参阅公务员考录作业相关环节的方法进行。因应聘人员自己原因或任职单位坚持不予合作，导致在调查期内没有方法进行有用调查的，按不宜聘任确认。
经体检、调查均合格的人员，确认为拟聘人员，并在网上公示7个作业日。公示期满，对拟聘人员没有贰言的或反映有问题经查实不影响聘任的，按规则处理进人和聘任手续。
聘任人员与聘任单位签定事业单位聘任合同，并按规则约好试用期。试用期满后，查核合格者，予以正式聘任；不合格的，撤销聘任。
1、应聘者抛弃或被撤销入围、聘任资历，或体检、调查中呈现不合格者，由招聘单位研讨决定是不是组织人员递补。需求递补的，依据总成果从高分到低分顺次进行。
2、聘任人员应在招聘单位规则的时间内签到，逾期不能签到的，招聘单位能够不保存聘任资历。
招聘进程相关信息（面试成果及有关作业组织告诉、递补信息等）一般仅在杭州电子科技大学（人事处）网站发布，请应聘者自行留心。
（二）对应聘违纪违背相关规则的行为的确认和处理，依照《事业单位揭露招聘违纪违背相关规则的行为处理规则》（人社部令第35号）履行。
（三）对招聘作业及相关信息有贰言的，请在信息发布之日起5日内向监督组织反映，以便及时研讨处理。
2025年4月29日原标题：杭州电子科技大学揭露招聘人员公告（2025年第三批）
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